IMPACTO SOCIAL CON LA IA Y LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
Desde hace algún tiempo, la inteligencia artificial se ha convertido, y cada vez más, en algo indispensable que tanto las empresas como los profesionales deben conocer para que el funcionamiento de la empresa fluya y crezca con mayor rapidez.
Es verdad que las IA pueden aumentar la eficiencia en muchos trabajos con tareas monótonas, sobre todo, con aquellas que tienen que ver con recogida y tratamiento de datos, ya que son mucho más exactos. Esto trae un problema a la palestra donde no podemos parar de preguntarnos: ¿Estas tecnologías harán que mi puesto de trabajo peligre? ¿Qué pasará con nuestros empleos si llega una IA tan perfeccionada que haga el trabajo de un equipo entero ella sola?
No tenemos respuesta a estas preguntas, pero lo que sí podemos prever es que la llegada de estas tecnologías y su continuo avance nos traerá un cambio drástico en cómo tenemos comprendidas muchas de las tareas y puestos de trabajo. A su vez, nos va a traer otros muchos nuevos puestos de trabajo más enfocados en la utilización de estas herramientas, con lo que podríamos decir que las personas que tengan conocimientos en este campo tendrán una ventaja considerable a las personas que no se hayan formado para ello.
Los trabajos que primero serán afectados, como hemos dicho, serán aquellos que sean repetitivos y que precisen recopilar datos, así como trabajadores de fábricas o almacenes, programadores informáticos, redactores de contenidos o analistas de investigación.
- Trabajadores de fábricas: la maquinaria que funciona mediante IA en fábricas y almacenes está realizando tareas con mayor rapidez y precisión, haciendo así que sea menos necesaria la mano de obra humana.
- Programador informático: las herramientas de IA, como Chat GPT, pueden escribir código, lo que supone una gran facilidad para aquellos que no entienden de programación. Esto pone en riesgo los trabajos de nivel básico.
- Redactor de contenidos: para tareas de redacción más básicas y repetitivas, o para redes sociales que son textos básicos, la IA ya puede generar contenido, lo que podría afectar a los especialistas en marketing de contenidos.
- Analista de Investigación: la IA puede procesar grandes volúmenes de datos y detectar patrones. Esto hace que sea fácil reemplazar a analistas en campos como estudios de mercado o un análisis financiero.
Y esto son solo algunos de los puestos que se pueden ver afectados, por eso las empresas juegan un gran papel para que la sociedad no llegue a una crisis de desempleo. Hay algunas medidas que se pueden tomar para que las personas se vean lo menos perjudicadas posible, eso sí, también tienen que poner de su parte para adaptarse a esta nueva era:
- Reciclaje laboral: esto es intentar que sus empleados adquieran nuevas habilidades que les beneficie para hacer otro tipo de tareas en la empresa. También con esto es posible que, en vez de eliminar empleos, puedan rediseñar puestos de trabajo para combinarlos con las nuevas IA.
- Fomentar el trabajo con las IA: ayudar a los empleados a entender estas herramientas y cómo utilizarlas en su beneficio para hacer su trabajo.
- Ayuda en una transición laboral: en los empleos afectados pueden implementar esta transición donde les ayuden a encontrar nuevas oportunidades de empleo con asesoramiento profesional, entrenamiento de nuevas habilidades o quizás con un apoyo financiero.
