De la teoría al impacto real: El valor de la predisposición en el sector IT | InternViews

El éxito en las primeras prácticas no solo depende de lo que sabes, sino de cómo te enfrentas a lo que aún no conoces. En esta entrega de InternViews, hablamos con Daniel Fidalgo, estudiante de Computer Science and Artificial Intelligence y actual técnico IT en Labe Abogados, quien nos cuenta cómo su actitud proactiva le ha permitido convertir retos complejos en oportunidades de crecimiento.

Una transición sin fricciones gracias a la práctica

Uno de los mayores temores de cualquier estudiante es el «choque» con la realidad laboral. Sin embargo, cuando la formación está alineada con el mercado, esa transición se convierte en un proceso natural de adaptación:

“Gracias al enfoque práctico de la universidad, he sido capaz de adaptarme mejor al entorno laboral de la empresa y, en cuanto a la parte técnica, he sido capaz de enfrentarme a retos y objetivos más complejos gracias a mi predisposición en el puesto de trabajo”.

Esa base técnica sólida le permitió, desde el inicio, aportar soluciones reales en áreas críticas como la gestión de datos y la creación de herramientas internas, integrando conocimientos avanzados de manera fluida en la operativa de la empresa.

“En la universidad he podido desarrollar las bases de IA y análisis de datos que me han podido ayudar en la empresa para crear herramientas que incorporan IA y gestión de bases de datos.”

El crecimiento como consecuencia de los resultados

En el sector técnico, lo que cuentan son los resultados. Su progreso no ha sido cuestión de suerte, sino de saber adaptarse y de un esfuerzo que se ha ganado la confianza de todo el equipo.

“Debido a mi buena adaptación al equipo y a los resultados obtenidos, me han ido asignando progresivamente más responsabilidades. Como, por ejemplo, gestionar el equipo y la integración de nuevos miembros”.

Trabajar en una empresa de verdad le ha enseñado cosas que van mucho más allá de la informática. Al preguntarle qué habilidades personales le han ayudado más a adaptarse a su puesto, destaca tres puntos clave de su día a día:

 

“Sobre todo, ser paciente, saber gestionar los tiempos de cada uno y dar más de mí cuando es necesario.”

 

El consejo: Perder el miedo al error

Para cerrar la entrevista, nos deja una reflexión fundamental sobre el aprendizaje: la importancia de ver las prácticas como un entorno seguro para experimentar y fallar, algo vital para cualquier profesional en formación.

“Les recomendaría dejar el miedo atrás ahora que pueden y deben equivocarse. Estamos en una etapa de aprendizaje en la que lo más importante es enfrentarse a retos, por muy lejanos que puedan verse”.

El paso de Daniel por Labe Abogados deja una lección clara: los conocimientos técnicos sirven para empezar, pero para subir puestos lo que de verdad cuenta es la actitud y saber ajustarse a los cambios.

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